Coaching waar jij centraal staat

Ik ben Winifred Roggekamp en al jaren werkzaam in een technisch bedrijf. Daar ben ik techneut, maar werk ik ook op de P&O afdeling. Voor de softskills kant van de medewerkers ben ik coach. Naast mijn werk ben ik al jaren actief in het tiener en jongvolwassenen werk als leider en coach van de jongeren.

Belangrijke dingen die bij mij passen:

Ik ben een doortastend reflecterende coach op het onderwerp, maar Liefdevol voor de mens. Ik ben resultaatgericht door jou als coachee zelf te activeren. Veiligheid binnen de coaching vind ik een basisvoorwaarde, zeker omdat mijn vragen soms wel confronterend kunnen zijn. De combinatie van veiligheid waar je alles kan zeggen en doen, en confronterendheid waar je soms uit je comfortzone wordt gehaald, maakt dat je snel kan groeien en leren.

Ik wil mensen laten ZIJN wie ze zijn door belemmeringen een goede plek te geven. Daarvoor kan ik tools inzetten zoals een persoonlijkheidstest, visualisatieoefeningen doen, enz. Ik wil zoeken wat bij jou past.

Uiteindelijk wil ik jou in je kracht zetten zodat je vanuit die kracht door kan groeien en de volgende stap in je leven kan maken.

Om dit te doen is wederzijds commitment nodig. Ik zet me 100% in om jou te coachen, en ik verwacht van jou dat jij je 100% inzet als het soms wat moeilijker wordt.

Onderwerpen waar ik op coach zijn o.a.:

• Waarden: wat wil ik, en van waaruit leef ik?
• Energie: Wat kost mij (te veel) energie en waar wordt ik door gemotiveerd?
• Carrièrepad: waar sta ik voor en waar wil ik over 3 tot 5 jaar zijn?
• Effectiviteit: hoe wordt ik een effectief persoon (o.a. n.a.v. Covey)?
• Seksualiteit: omgaan met je eigenwaarde en verlangens in je relatie?
• Verwerking: verwerking van emotioneel heftige situatie?
• Zingeving: is er meer dan carrière en geld verdienen, en wat zegt dat over mij?

Trainingen

Individuele coaching is zeer effectief, maar vaak is het zeker zo effectief om een groep medewerkers te leren om te gaan met met name soft skills. Trainingen die ik daarin geef zijn onder andere:

• young talent training, met onderwerpen zoals: persoonlijkheid binnen je werk; ambities/talenten; time management; professionaliteit; communicatie; persoonlijk leiderschap; ondernemen; enz.
• senioriteit training, met onderwerpen zoals: authenticiteit; jij en je omgeving; professionaliteit; Strategisch denken; ondernemen; zelfsturing; persoonlijke verandering (inside-out); enz.
• zeven eigenschappen, gebaseerd op het boek van Steven Covey.

Trainingen worden altijd op maat gemaakt en zijn bedoeld voor groepen vanaf 6 tot 15 personen.

Teamcoaching

Naast individuele coaching, coach ik ook teams. Dit zijn tot nu toe voornamelijk technische teams.

Bij teamcoaching behandelen we voornamelijk: sociale interacties, richtinggevers voor teams (waar staan we voor, wat willen we, wie doet wat, …)

Wil je meer weten over mijn coaching? Neem dan contact met mij op via: coaching@roggekamp.eu of bel me op.